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    为适应昆山经济社会发展需要，加强对新提拔干部的教育培养和跟踪管理，在新提拔干部之间构建起经常性沟通联系桥梁，市委组织部在充分调研和广泛征求意见的基础上，探索完善新提拔干部公开信制度，并建立新提拔干部联系卡制度。

    一是每次新提拔一名副科级干部，市委组织部即确定一名部领导作为其挂钩联系人，明确一个挂钩科室。二是在干部提拔后的一个月内，市委组织部给每名新提拔干部寄去公开信和联系卡，联系卡注明挂钩联系的部领导和科室负责人的姓名及联系方式。三是在干部提拔后的一年内，与新提拔干部挂钩联系的部领导（或委托组织部科室负责人）至少要到其所在单位走访一次，了解新提拔干部的工作、学习表现；至少与新提拔领导干部谈心谈话一次，掌握其思想动态、工作情况。四是新提拔干部有任何想法、意见或建议，以及在工作、生活上有什么困难，可随时与挂钩联系组织部科室负责人联系，或直接与挂钩联系的部领导联系。

    日前，全市首批13名新提拔的副科级领导干部陆续收到了《致新提拔领导干部的一封公开信》和《新提拔干部联系卡》。这是我市进一步加强新提拔领导干部管理培养力度的又一有力举措。